Над 1 млн. лева събрани чрез програмата за дарителство на работното място на А1 за повече от 22 години
Повече от 22 години А1 и нейните служители развиват програма за дарителство на работното място, която се утвърждава като дългосрочен механизъм за подкрепа на обществени каузи. От старта си през 2003 г. до днес чрез инициативата са събрани и дарени над 1 милион лева, насочени към 39 социални инициативи, с участието на 860 уникални дарители.
А1 е сред първите компании в България, които въвеждат модел за редовни месечни дарения от служители, като каузите се избират от самите участници. Програмата се реализира в партньорство с фондация „BCause“ и през годините се превръща в устойчива част от корпоративната култура на компанията.
Според А1, дългосрочният характер на програмата осигурява предвидимост и стабилност за организациите, които получават подкрепа, и им позволява да планират дейностите си и да разпределят ресурсите си спрямо най-належащите нужди.
От фондация „BCause“ посочват, че въпреки множеството отличия, включително шест награди „Златен знак“ за дарителство, основната стойност на програмата се изразява в устойчивото и целенасочено въздействие, което регулярната подкрепа оказва върху организациите в дългосрочен план.
Само през настоящата година служителите на А1 подкрепят 11 каузи в пет основни направления – детско здраве и грижа, образование, подкрепа за уязвими възрастни хора, опазване на околната среда и защита на животните. За 2025 г. активните дарители са 415 служители, които са събрали 90 784 лева.
Освен чрез дарителството на работното място, А1 насърчава социалната ангажираност на своите служители и чрез доброволчески инициативи и допълнителни кампании в подкрепа на различни обществени каузи. Компанията отчита програмата като пример за устойчив подход, при който редовните индивидуални дарения водят до измеримо обществено въздействие.
