Пламен Цеков (Скейл Фокус): Виждаме ентусиазиран талант, който е готов да се развива
След като наскоро стана ясно, че Скейл Фокус разкрива нов развоен център в Бургас, сега ще ви запозная накратко със самата компания. Освен това имах възможност да проведа и кратко интервю със съоснователят на компанията Пламен Цеков.
Скейл Фокус е софтуерна компания, развиваща научноизследователска и развойна дейност. Компанията работи по модерни инженерни методи и е доставчик за внедряване на ИТ услуги и иновации. Екипът на Скейл Фокус изгражда и води целият процес по дигиталната трансформация на клиентите. Разработват се решения, които им дават предимството да вземат информирани решения, базирани на техни ключови данни.
Kомпанията е създадена преди 6 години, като над 400 специалисти работят за около 200 проекта от цял свят. Скейл Фокус беше отличена като „Най-добър технологичен работодател на 2017 г.“ в годишните аутсорсинг награди, организирани от Българската аутсорсинг асоциация и БАСКОМ.
Пламен Цеков е съосновател и главен изпълнителен директор на ScaleFocus и член Чен е на управителния съвет на Българската аутсорсинг асоциация. Има 20-годишен опит в IT индустрията и позиционирането на българските таланти на международния пазар на софтуерни и аутсорсинг услуги.
Интервю
– Какво ви накара да изберете Бургас за откриването на новия развоен център на ScaleFocus?
На първо място, потенциалът за развитие на работни кадри. Виждаме ентусиазиран талант, който е готов да се развива, ако предоставим правилните условия за работа и най-вече интересни и сложни за реализация проекти. На второ място все по-голямата инвестиция в изграждането на Бургас като динамичен град с развиващ се бизнес и страхотна инфраструктура през последните години.
– За какъв тип клиенти ще работи новото звено?
Бургас ще последва примера на офиса ни в Пловдив, където нашите колеги работят заедно с други от София по общи проекти. Ще приложим същите практики на работа, както направихме и в Пловдив. Развойните ни центрове в страната извършват дейност по всички проекти – както за клиентите ни, така и за обновяването на вътрешните ни процеси. От гледна точна на интересни и сложни проекти няма да има никаква разлика с офисите в София и Пловдив.
– Успяхте ли да получите подкрепата на общината и ако да в какво се изразява тя?
Изключително добрата работа с кмета и общината през последните години ни зарежда с позитивизъм и желание да инвестираме в града. Конкретните проекти, по които работихме съвместно с Община Бургас през годините – летен офис през 2017 г. и предстоящ такъв през това лято и работната група за основаването на Професионална гимназия по компютърно програмиране и иновации. Общината ни помогна с контакти, събития и изобщо по-лесно навлизане в местната екосистема.
Срещнахме и не малка подкрепа и желание за работа от местния бизнес.
– На фона на недостига на софтуерни специалисти в цялата страна, как възнамерявате да намерите правилните хора?
Основният фактор е задълбоченото сътрудничество с университетите и гимназиите в града. Те ни показаха младия талант, който си струва да му бъде даден шанс за развитие в родното място. Също така и посредством новооткритата „Професионална гимназия по компютърно програмиране и иновации“.
Един от най-сериозните фактори за задържането на софтуерни специалисти в Бургас е липсата на голяма компания, предоставяща интересни проекти, възможност за кариерно развитие и отлично заплащане. Предоставяйки тази възможност се надяваме от една страна да задържим младите специалисти и от друга да релокираме в Бургас софтуерни специалисти от чужбина и София.
– Разкажете ни малко повече за идеята за откриване на Професионална гимназия по компютърно програмиране и иновации?
От началото на годината, компанията ни е част от комитета за откриване на новата „Професионална гимназия по компютърно програмиране и иновации“, в която специалисти ще преподават и ще помагат в оформянето на учебния разпис. Идеята за новото технологично ориентирано професионално училище е да обучава ИT специалисти с висока добавена стойност. Иновативният подход в гимназията ще предостави възможност на всеки ученик да има индивидуален достъп до съдържанието и собствен темп за напредък. С цел надеждност, гъвкавост на средата, учениците ще имат достъп до облачни услуги със сървърни технологии за работа по реални проекти.
– Планирате ли и бъдещо разширяване на екипите си в България?
Постоянно търсим нови специалисти, които да станат част от екипа ни в България. Планираме разширяване на всеки един от развойните ни центрове. Ако питате за още един развоен център в страната, може би поне след година ще разгледаме възможността.
Снимка: Росен Вергилов
