Vivacom приключи 23-тото издание на лятната си стажантска програма
55 младежи завършиха 23-тото издание на Лятната стажантска програма на Vivacom, съобщиха от телекомуникационната компания. За участие са кандидатствали близо 1800 души, като най-голям интерес е имало към позициите в IT направленията. Част от завършилите продължават професионалното си развитие в екипа на оператора.
По време на стажа участниците са работили по реални бизнес задачи с подкрепата на ментори от компанията. Програмата е включвала обучения за бизнеса, продуктите и услугите на Vivacom, както и занимания по бизнес етикет и презентационни умения.
Чрез т.нар. 360-градусова инициатива стажантите са се запознали с работата на различни дирекции. Целта е да получат по-цялостна представа за дейността на организацията и взаимодействието между отделните екипи.
Сред надградените формати тази година е CreativeDAY. В неговите рамки участниците са представили преживяванията и гледната си точка към стажа чрез кратки видеа и презентации. Три от разработките са били отличени.
Програмата е включвала и среща с главния изпълнителен директор на Vivacom Асен Великов. Младежите са му задавали въпроси за лидерството, професионалния път и бъдещето на телекомуникационния сектор. Обсъдени са били и уменията, необходими за бъдещото им развитие.
Според Великов работата по реални задачи и възможността стажантите да виждат резултатите от нея им помагат да разберат по-добре бизнеса и да изберат посока за професионалното си развитие.
Участниците са се включили и в доброволческа акция заедно със своите ментори и младежи от Дневен център „Светове“. Инициативата е организирана в партньорство с фондация „Светът на Мария“ и е обхванала облагородяване на пространство в района на НДК. Сред целите ѝ е и подкрепата за социалното включване на млади хора с интелектуални затруднения.
Малина Чавдарова, главен директор „Управление на човешкия капитал“ във Vivacom, посочва работата в екип и създадените отношения между стажантите като съществена част от програмата наред с придобитите знания.
Компанията не уточнява колко от завършилите 55 участници остават на работа след края на стажа.
