Телерик Академия на 13 години
Телерик Академия отбелязва своя 13-и рожден ден. През 2022 година Академията отчита 35% увеличение на кандидатите на годишна база и очаква 40% ръст на приходите. През същата година 93% от курсистите, завършили интензивните практически програми Alpha, започват ИТ кариера до 6 месеца след края на обучението си.
През 2022 г. Телерик Академия отбелязва и 5 години от отделянето си като самостоятелна организация. За това време и през периода 2017-2021 г. Академията реализира 552% ръст на приходите и разшири портфолиото си от програми десеторно. Днес Академията предлага годишно над 20 програми за кариерен старт (Alpha) и кариерно развитие (Upskill), включително обучения по дигитален маркетинг, UX/UI дизайн, продуктов мениджмънт, React и DevOps.
През 2022 година Академията продължава да привлича интереса и на компаниите, които търсят холистично подготвен младши талант. Сред партньорите на Академията са компании като DHL, A1, Experian, Accenture, The World Bank, KPMG, Progress, Chaos, Paysafe и др., както и компании извън България и такива, които изграждат локални офиси и екипи, сред които Token Terminal, Westinghouse, Candor. Общо партньорите за Alpha и Upskill на Телерик Академия надхвърлят 250 компании.
Развитие на екипа
Основана през 2009 година, днес Академията има общност от над 160 000 човека и годишно подготвя 15-20% от таланта, нужен за развитието на ИТ сектора у нас с практически и интензивни обучения. За да отговори на нуждите на курсистите и развитието на Академията, през 2022 година служителите на компанията нарaстват с 21%. Разширяването е основно в трейнърския екип (технологични и меки умения) и Learning experience design (дизайн на обученията) екипа с фокус подобряване на преживяването на курсистите във всяка стъпка от обучението. Днес близо 15 трейнъри (технологични, soft skills и кариерен коуч), ментори и програмни координатори се грижат за успеха на курсистите във всяко Alpha обучение.
