Meta планира да съкрати 5% от служителите си – слабо представящи се
Meta Platforms Inc. съкращава около 5 % от персонала, като съкращенията са основани на резултатите, и планира да наеме нови хора, които да заемат техните роли през тази година, според вътрешна бележка, изпратена до всички служители.
Към септември в Meta са работили около 72 000 души, така че съкращаването с 5% може да засегне около 3600 работни места. „Реших да вдигна летвата за управление на представянето и да извеждам по-бързо хората с ниски резултати“, се казва в бележката на главния изпълнителен директор Марк Зукърбърг, публикувана на вътрешно табло за съобщения и прегледана от Bloomberg News.
Зукърбърг беше обявил 2023 г. за „година на ефективността“ на компанията и обяви плановете си тогава да премахне 10 000 позиции. В последния си меморандум обаче той даде да се разбере, че съкращенията, основани на представянето, имат за цел да ускорят процеса на управление на представянето на Мета и че длъжностите ще бъдат попълнени през 2025 г.
В същата бележка главният изпълнителен директор на компанията майка Facebook заяви, че позиционира компанията за това, което очаква да бъде „интензивна година“, фокусирана върху изкуствения интелект, умните очила и бъдещето на социалните медии.
Зукърбърг е казал на служителите, че компанията ще „осигури щедро обезщетение при напускане“. Очаква се засегнатите служители, базирани в САЩ, да бъдат уведомени на 10 февруари, а тези извън САЩ да бъдат уведомени на по-късна дата.
