Volkswagen планира съкращаването на около 50 000 работни места в Германия

Volkswagen Group планира съкращения в няколко свои марки в Германия след спад на печалбата.

Volkswagen Group планира да съкрати приблизително 50 000 работни места в Германия като част от по-широка програма за намаляване на разходите и преструктуриране на компанията. Информацията беше потвърдена от главния изпълнителен директор на групата Оливер Блуме в писмо до акционерите, публикувано заедно с финансовите резултати за 2025 г.

Планираните съкращения ще засегнат няколко марки в рамките на групата, включително Audi, Porsche и софтуерното подразделение Cariad. Според годишния отчет към края на 2024 г. Volkswagen Group е имала около 293 000 служители в Германия. Ако програмата бъде реализирана в пълния ѝ обем, броят на работещите може да намалее до приблизително 250 000 души, като се предполага, че частично ще продължи и наемането на нов персонал.

Най-голямата част от съкращенията ще засегне основната марка VW

По-голямата част от намалението на работните места ще бъде в рамките на основната марка Volkswagen. Още в края на 2024 г. компанията постигна споразумение със синдикатите за съкращаване на около 35 000 позиции до 2030 г.

Други марки в групата също предприемат мерки за оптимизация на разходите. При Porsche например спадът на печалбите доведе до управленски промени, включително назначаването на нов изпълнителен директор, което позволи на Оливер Блуме да се концентрира върху управлението на групата.

Финансовите резултати показват натиск върху печалбата

През финансовата 2025 г. Volkswagen Group отчита приходи от около 321,9 милиарда евро, което е лек спад от 0,8% спрямо предходната година, когато приходите достигнаха 324,7 милиарда евро.

Оперативната печалба обаче намалява значително – до приблизително 8,9 милиарда евро, а нетната печалба се понижава с около 38%, от 10,7 милиарда евро до 6,7 милиарда евро. Оперативният марж достига около 2,8%, което е най-ниското ниво от 2016 г., когато компанията беше засегната от кризата около Dieselgate.

Централизация на ключови функции в групата

Като част от преструктурирането Volkswagen планира по-централизирано управление на ключови функции. От 1 април подразделенията за групови доставки, производство и продажби ще докладват директно на главния изпълнителен директор Оливер Блуме.

Тази промяна има за цел да подобри координацията между различните марки в рамките на групата и да увеличи ефективността на операциите. По думите на Блуме новият управленски модел трябва да балансира между синергиите на групово ниво и предприемаческата автономия на отделните марки.

Според ръководството преструктурирането е част от по-широка трансформация на Volkswagen Group, насочена към подобряване на ефективността, повишаване на качеството и намаляване на разходите в условията на нарастващи предизвикателства за автомобилната индустрия.

От electrive