Над 90% от електроенергията в глобалните операции на Lenovo вече е от възобновяеми източници
Lenovo публикува своя ESG отчет за финансовата 2025/26 година, в който отчита напредък по дългосрочните си цели в областта на околната среда, социалната отговорност и корпоративното управление (Environmental, Social and Governance – ESG). Документът обобщава постигнатите резултати в направления като намаляване на въглеродните емисии, кръгова икономика, социално въздействие и управление на изкуствения интелект, както и представя нов набор от цели за следващия етап от стратегията на компанията.
Според отчета над 90% от електроенергията, използвана в глобалните операции на Lenovo, вече идва от възобновяеми източници. Това включва собствено производство на енергия, дългосрочни договори за доставка на възобновяема електроенергия (PPA) и закупуване на сертификати за възобновяема енергия (REC). Компанията посочва, че остава по график за изпълнение на целта си за достигане на нетни нулеви емисии до 2050 г., като заложените показатели са валидирани от инициативата Science Based Targets initiative (SBTi).
В отчета се обръща внимание и на инициативите, свързани с кръговата икономика. Lenovo съобщава, че всички компютри в продуктовото ѝ портфолио вече използват материали с рециклирано съдържание след потребителска употреба, с изключение на таблетите и аксесоарите. От 2005 г. насам компанията е подпомогнала възстановяването на над 363 милиона килограма излезли от употреба устройства и е използвала приблизително 136 милиона килограма рециклирани пластмаси в производството си. При смартфоните са отчетени и промени в опаковките, включително използване на 60% рециклирани материали и намаляване с 50% на пластмасите за еднократна употреба спрямо финансовата 2020/21 година.
Документът разглежда и развитието на политиките за приобщаване и разнообразие в компанията. Lenovo отчита увеличение на дела на жените и недостатъчно представените групи в глобалната си работна сила, както и признание от организации като Disability:IN, Workplace Pride, Human Rights Campaign и Forbes за своите практики в тази област.
Компанията представя и резултатите от своите социални инициативи. За периода между 2021 и 2026 г. благотворителните програми на Lenovo са достигнали до над 25 милиона души, като са подкрепили достъпа до технологии и образование. Отделно се отчита рекордна ангажираност на служителите в доброволчески инициативи, включително програмата Love on Month of Service.
Съществена част от отчета е посветена на използването на изкуствен интелект. Lenovo посочва, че AI се използва за събиране и анализ на данни, свързани с устойчивото развитие, както и за разработването на решения в сферата на здравеопазването, достъпността и обучението. Сред примерите са системата TRAdA за прогнозиране на сърдечни аритмии при спортисти, инструменти за превод на жестомимичен език и AI програми за обучение, реализирани съвместно с организации като Tech To The Rescue и Ashoka. Компанията участва и в международни инициативи като ITU AI Skills Coalition и Coalition for Sustainable AI.
През отчетния период Lenovo е получила и редица международни отличия, сред които платинен медал от EcoVadis, включване в CDP A List за климат и управление на водните ресурси, място в класацията Corporate Knights 100 Most Sustainable Companies, пето място в Gartner Global Supply Chain Rankings 2026 и наградата Most Sustainable Organization на Hong Kong Institute of Certified Public Accountants.
